Consulente Funzionale Junior Odoo ERP

Il ruolo

Il Consulente Funzionale Junior Odoo supporta attivamente il team nell’implementazione di soluzioni Odoo, con focus sulla crescita delle competenze tecniche e di processo. Il ruolo prevede di:

Supportare l’analisi dei requisiti e la mappatura dei processi in Odoo
Configurare i moduli standard secondo le specifiche fornite
Preparare documentazione tecnica e file per la migrazione dei dati
Eseguire test funzionali e validare le configurazioni implementate
Collaborare con il team senior nella formazione utenti e nelle fasi di go-live

Chi siamo

Siamo una giovane software house in forte crescita nel Nord Italia, la sede è a Mestre (VE), e le principali regioni in cui operiamo sono Veneto, Friuli e Lombardia, pur avendo clienti in diverse altre regioni.

L’azienda è riconosciuta per la nostra expertise nell’implementazione di soluzioni di automazione dei processi con AI/RPA/BPMS (digitalautomations.it) e sta crescendo molto il ramo Odoo per il quale stiamo lanciando un brand ad hoc (digitalautomationserp.it).

La nostra presenza online e la reputazione costruita negli anni ci permettono di avere partnership con importanti realtà quali Confindustria e Il Sole 24 Ore. Crediamo fortemente nella crescita professionale del nostro team, investendo costantemente in formazione e sviluppo delle competenze.

Perché unirsi a noi

Siamo all’avanguardia nell’innovazione tecnologica e nella formazione:

Leadership riconosciuta: Partner de Il Sole 24 per l’automazione dei processi, formatori in Intelligenza Artificiale, Top Voice LinkedIn per l’Intelligenza Artificiale.
Silver Partner Odoo: In soli 12 mesi dal lancio del progetto Odoo, siamo diventati prima Bronze e poi Silver partner. Siamo stati ospiti di Odoo a Bruxelles, nonché intervistati durante l’evento Odoo mondiale annuale.
Formazione: Formatori per Il Sole 24 Ore e gli ordini professionali in ambito AI e automazione.
Network prestigioso: Partner di Confindustria, de Il Sole 24 Ore, collaborazioni attive con università e innovation hub.
Impatto educativo: I nostri casi studio sono utilizzati come materiale didattico in prestigiose scuole di formazione.
Innovazione continua: Sviluppo costante di soluzioni all’avanguardia in AI, RPA e Process Mining.

Responsabilità principali

Supporto nell’analisi dei requisiti e nella mappatura dei processi in Odoo.
Configurazione dei moduli standard secondo le specifiche fornite.
Preparazione della documentazione tecnica e di processo.
Supporto nell’erogazione della formazione agli utenti.
Esecuzione di test funzionali e validazione delle configurazioni.
Preparazione dei file per la migrazione dei dati.
Supporto nelle attività di go-live.

Competenze tecniche richieste

Conoscenza base di Odoo e delle sue applicazioni principali.
Familiarità con i moduli core (Vendite, Acquisti, Magazzino, Contabilità).
Conoscenza base di Odoo Studio.
Capacità di gestire file di importazione dati.
Comprensione dei processi aziendali di base.

Soft Skills Essenziali

Attenzione ai dettagli.
Buone doti comunicative.
Orientamento alla qualità.
Capacità di lavoro in team.
Attitudine all’apprendimento continuo.

Requisiti

Conoscenza della lingua inglese.
0-2 anni di esperienza in ambito ERP.
Laurea in discipline tecniche, economiche o gestionali.
Disponibilità a trasferte presso i clienti quando necessario.

Cosa Offriamo

Compenso tra €30.000 e €35.000 annui + €2.000 premio risultati.
Flessibilità contrattuale: possibilità di collaborazione con P.IVA con aumento di fatturato.
Smart working e lavoro da remoto.
Programma di formazione continua e certificazioni.
Ambiente giovane in forte crescita.
Percorso di crescita professionale.
Affiancamento costante da parte del team senior.

Modalità di Lavoro

Smart Working e Flessibilità

Adottiamo un modello di lavoro ibrido che privilegia il remote working.
Offriamo uno spazio in sede sempre disponibile per chi preferisce lavorare dall’ufficio.
Flessibilità oraria per conciliare vita privata e professionale (possibilità di organizzarsi), nel rispetto delle core hours del team (indicativamente 9:00-18:00).

Mobilità e Presenza

Possibilità di lavoro da remoto.
Presenza presso i clienti insieme al team senior per fasi chiave dei progetti.
Partecipazione a riunioni in sede per momenti strategici di team working.
La sede rimane un punto di riferimento sempre accessibile per il team.

Organizzazione del Lavoro

Planning settimanale definito con il team.
Attività coordinate dal Project Manager senior.
Supporto aziendale per l’organizzazione delle trasferte.
Gestione del lavoro attraverso strumenti di collaborazione remota.

Opportunità di Crescita

Affiancamento a consulenti senior.
Percorso di certificazione strutturato.
Formazione continua sui moduli Odoo.
Partecipazione a corsi finanziati dall’azienda.
Possibilità di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità.

Indicatori di Performance (KPI)

Misuriamo il successo attraverso:

Velocità di apprendimento.
Feedback dai colleghi e dai clienti.
Completezza e accuratezza dei test.
Efficacia nel supporto al team senior.
Qualità dei file di migrazione preparati.
Precisione nella documentazione tecnica.
Qualità delle configurazioni implementate.

Come Candidarsi

Se ti riconosci in questo profilo e vuoi unirti a un team in crescita:

Invia il tuo CV e una lettera di presentazione indicando anche quando saresti disposto a cominciare (subito, dopo 1 mese, ecc.) a hr@digitalautomations.it
Importante: Usa come oggetto della mail: “Candidatura ERP Junior – [nome e cognome] – Sono un grande funzionale!”
Nella lettera di presentazione, raccontaci:

- La tua esperienza con gli ERP.
- Un progetto di cui vai particolarmente fiero.
- Perché vorresti unirti al nostro team.

Il nostro processo di selezione include:

Screening iniziale del CV.
TestGorilla online per attitudine e affinità.
Colloquio conoscitivo con Direttore Tecnico.
Colloquio finale con CEO.

Unisciti a noi per crescere insieme e creare soluzioni innovative per i nostri clienti!