Consulente Funzionale Mid-Senior ERP
(Focus Odoo)

Modalità: Ibrida – in parte da remoto, in parte in presenza e presso i clienti

Executive summary

Siamo Digital Automations, software house in rapida crescita, Silver Partner Odoo e punto di riferimento nazionale per AI & RPA. Cerchiamo un Consulente ERP mid‑senior che guidi progetti end‑to‑end su Odoo: analisi processi, configurazione, migrazione dati, go‑live e mentoring del team. Offriamo smart‑working ibrido, RAL 40‑50 k€ + bonus, budget formazione, assicurazione sanitaria integrativa e forte autonomia. Il profilo ideale combina esperienza ERP, leadership sul cliente e orientamento all’innovazione.

Per candidarti, leggi il profilo completo qui sotto.

Il ruolo

Il Consulente Funzionale Mid‑Senior ERP è il punto di riferimento per la gestione e il successo dei progetti di implementazione presso i nostri clienti. Il ruolo combina competenze tecniche, di processo e leadership per:

  • Gestire end‑to‑end progetti di implementazione ERP, dall’analisi dei requisiti, alla configurazione, fino al go‑live
  • Ottimizzare i processi aziendali attraverso best practice e standard di implementazione
  • Coordinare le attività con il team tecnico per sviluppi personalizzati
  • Fornire mentoring ai colleghi junior garantendone la crescita professionale
  • Gestire le relazioni con gli stakeholder assicurando il successo dei progetti

Il principale ERP di lavoro sarà Odoo.

Chi siamo

Siamo una giovane software house in forte crescita nel Nord Italia, la sede è a Mestre (VE), e le principali regioni in cui operiamo sono Veneto, Lombardia e Friuli, pur avendo clienti in diverse altre regioni.

L’azienda è riconosciuta per l’ottimizzazione dei processi con tecnologie quali Intelligenza Artificiale, Robotic Process Automation (digitalautomations.it) e ERP (digitalautomationserp.it).

La nostra presenza online e la reputazione costruita negli anni ci permettono di avere partnership con importanti realtà quali Confindustria e Il Sole 24 Ore.

Crediamo fortemente nella crescita professionale del nostro team, investendo costantemente in formazione e sviluppo delle competenze.

Perché unirsi a noi

Siamo all’avanguardia nell’innovazione tecnologica e nella formazione:

  • Leadership riconosciuta: Partner de Il Sole 24 per l’automazione dei processi, formatori in Intelligenza Artificiale, Top Voice LinkedIn per l’Intelligenza Artificiale.
  • Silver Partner Odoo: In soli 12 mesi dal lancio del progetto Odoo, siamo diventati prima Bronze e poi Silver partner. Siamo stati ospiti di Odoo a Bruxelles, nonché intervistati durante l’evento Odoo mondiale annuale.
  • Formazione: Formatori per Il Sole 24 Ore e gli ordini professionali in ambito AI e automazione.
  • Network prestigioso: Partner di Confindustria, de Il Sole 24 Ore, collaborazioni attive con università e innovation hub.
  • Impatto educativo: I nostri casi studio sono utilizzati come materiale didattico in prestigiose scuole di formazione.
  • Innovazione continua: Sviluppo costante di soluzioni all’avanguardia in AI, RPA e Process Mining.

Responsabilità principali

Analisi & Strategia Cliente
  • Analisi AS‑IS, raccolta requisiti e definizione architettura ERP
  • Pianificazione strategica del progetto e gestione stakeholder
Processi Aziendali & Ottimizzazione
  • Mappatura processi, individuazione gap, progettazione TO‑BE
  • Definizione best practice e allineamento ERP‑processi
  • Individuazione delle opportunità legate all’Intelligenza Artificiale
Implementazione & Project Management
  • Gestione end‑to‑end dei progetti Odoo
  • Configurazione moduli avanzata, migrazione dati, go‑live e supporto post‑avvio
  • Coordinamento team tecnico e mentoring consulenti junior
  • Conduzione workshop formativi per utenti finali

Il profilo che cerchiamo

Background & Formazione
  • Laurea quinquennale in discipline tecniche, economiche o gestionali
  • 5+ anni di esperienza in consulenza/implementazione ERP (valutiamo anche profili con ≥3 anni e alto potenziale)
  • Certificazioni ERP/AI (Odoo, MS Dynamics, ecc.) plus significativo
  • Ottimo inglese scritto e parlato
Competenze Tecniche
  • Implementazione ERP (SAP, MS Dynamics, Oracle, Infor, ecc.)
  • Analisi requisiti e configurazione sistema
  • Migrazione dati & data quality
  • Project management (Agile, Waterfall, Hybrid)
  • BPM e re‑ingegnerizzazione processi
  • Conoscenza Odoo gradita ma non indispensabile (formazione interna)
Soft Skill
  • Visione strategica e orientamento al business
  • Leadership e mentoring
  • Comunicazione efficace verso stakeholder a tutti i livelli
  • Problem solving creativo
  • Forte orientamento al cliente

Cosa ti Offriamo

  • RAL 40‑50 k€ (trattabile per profili top) + bonus variabile su obiettivi
  • Assunzione o collaborazione in P.IVA
  • Modalità: Ibrida – in parte da remoto, in parte in presenza e presso i clienti
  • Assicurazione sanitaria integrativa
  • Budget dedicato per formazione, certificazioni e conferenze
  • Autonomia decisionale e piena ownership dei progetti
  • Team giovane, eventi di team building periodici, ambiente che valorizza idee innovative

Come lavoriamo

Adottiamo una filosofia Smart Working basata su risultati, non sulle ore di presenza.

Flessibilità

  • Modalità ibrida
  • Spazi ufficio disponibili per riunioni/formazione
  • Orari flessibili

Organizzazione personale

  • Puntualità con clienti e riunioni
  • Qualità e rispetto di tempi/costi
  • Coordinamento con il team
  • Intelligenza applicata a ogni attività

Il tuo ruolo nel team

  • Project ownership end‑to‑end
  • Team leadership su risorse junior e senior tecnici
  • Client partnership diretta con clienti strategici
  • Innovation driver nell’evoluzione delle nostre metodologie
Metriche di successo
  • Soddisfazione clienti
  • Rispetto di tempi, budget e qualità
  • Crescita del team
  • Contributo all’innovazione

Come Candidarsi

Se ti riconosci in questo profilo e vuoi unirti a un team in crescita:

  1. Invia il tuo CV e una lettera di presentazione a hr@digitalautomations.it
  2. Oggetto della mail: “Candidatura Consulente ERP – [nome e cognome] – Sono un grande funzionale!“
  3. Nella lettera di presentazione, raccontaci:
    • La tua esperienza con ERP/Odoo.
    • Un progetto complesso che hai gestito con successo.
    • La tua visione del ruolo di consulente senior.
    • Quando saresti disponibile per cominciare (tempo di preavviso, ecc)

Il nostro processo di selezione include:

  1. Screening iniziale del CV e della lettera di presentazione.
  2. Test online per attitudine e affinità (TestGorilla).
  3. Colloquio con CEO + Direttore Tecnico.

Unisciti a noi per crescere insieme e creare soluzioni innovative per i nostri clienti!